Desenvolver e formar profissionais capacitados para a gestão de pessoas nas organizações nos setores de departamento pessoal, recrutamento e seleção, e treinamento e desenvolvimento, além da atuação na elaboração de planos de carreiras, análise do mercado de trabalho, e planejamento das políticas salariais e desenvolvimento de programas de melhoria da qualidade vida no trabalho.

Certificados Intermediários: Assistente Desenvolvimento de Pessoas; Assistente de Administração de Pessoal
Cursos de Extensão: Comunicação Interna e Feedback; Avaliação de Desempenho; Liderança e Coaching; Gestão de Startups e; Clima Organizacional.
Desenvolvimento, geração e gestão de negócios com suporte e orientação de profissionais do mercado.
As Graduações Tecnológicas possuem disciplinas em comum permitindo a 2ª. Graduação Tecnológica em 1 ano.

O mercado para profissional de Recursos Humanos está em alta. Com a concorrência acirrada entre as empresas há necessidade de uma gestão eficiente das equipes para, assim, elevar a produtividade. Portanto, os departamentos: pessoal; recrutamento e seleção e, treinamento e desenvolvimento estão aquecidos em busca de profissionais.

  • Recursos Humanos;
  • Departamento Pessoal;
  • Treinamento e Desenvolvimento;
  • Recrutamento e Seleção;
  • Análise Elaboração do Plano de Carreira;
  • Departamento das Relações de Trabalho;
  • Cargos e Salários.
  • Gerente de Recursos Humanos;
  • Coordenador Acadêmico;
  • Diretor de Desenvolvimento Humano;
  • Consultor de Recursos Humanos;
  • Assistente de Departamento Pessoal;
  • Assistente de Recrutamento e Seleção;
  • Assistente de Folha de Pagamento;
  • Coordenador de Recursos Humanos;
  • Coordenador de Benefícios.

GRADUAÇÃO

Recursos Humanos

DURAÇÃO: 4 semestres

MATRÍCULAS ABERTAS!

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